Lederens domæne

Essays og diskussioner om ledelse, organisation og personlig udvikling

Coaching & Councelling

20. 000 plus hours

Conceptualizing situations

Producing actionable insights

Training, judging and appraising performance

Coaching individuals and groups, business owners, leaders, managers, project managers and consultants

CV: B.Sc. MA. Psychology, licensed by the state incl. courses in positive psychology, mindfulness, coaching and various areas of psychology. Clients include consultants from all our major consultancy companies, the royal court, politicians and CEOs from a wide range of companies.

On this blog I share my thoughts about the art of helping people.

Thomas.markersen@gmail.com / 0045 28700900 / Frb & City

REFERENCES:

References:

I forbindelse med konferencen “The Mindful Brain” med Dan Siegel på Den Sorte Diamant, deltog Thomas Markersen som konferencier. Han fik skabt tryghed og et godt humør hos deltagerne med sit varme og intelligente perspektiv på hjerne og psyke – Jeanette Oxlund, cand mag. iværksætter og arrangør

..Vi fik rigtig meget ud af dit foredrag om stresshåndtering, og jeg har fået mange positive tilbagemeldinger om, at der hos den enkelte bliver tænkt videre med baggrund i dit oplæg. Dertil kommer, at jeg også i ledelsessammenhæng kan bygge på den fælles reference, som du gav os. Din kognitive vinkel var et vigtigt supplement til vores trivselsdiskussioner omkring planlægning, prioritering m.v., og din underbygning i forhold til emperi var god og virkningsfuld. Vi kunne godt bruge en “omgang” mere, hvor du går endu mere i dybden med konkrete redskaber – Mette Odgaard Mylin. Plan- og Byggechef Høje-Taastrup Kommune

Tak for et rigtig godt foredrag i går! Fremmødet var virkeligt godt. Dit foredrag var ubesværet, flydende og med masser af gode pointer, og deltagerne udviste både interesse og spørgelyst. Endnu engang tak, Thomas. Det var et godt foredrag!  Med venlig hilsen Nina Kotschenreuther Projektleder i Landsindsatsen  mod Depression i hovedstaden PsykiatriFonden

vedr. foredrag om kognitiv psykologi og stress: Kære Thomas. Det var en rigtig god eftermiddag. Jeg synes især, du tog godt bestik af at understøtte din fremlæggelse med referencer til undersøgelser og viden på området (et behov denne forsamling havde). Jeg havde forinden fået spørgsmålet “hvad er han for én” (underforstået – kan vi bruge “ham” til noget), og det lovede jeg de kunne, og du indfriede alle mine forventninger. Mine kolleger er også kun kommet med positive tilbagemeldinger. Du er en god formidler, har humor og gør ikke stoffet mere kompliceret end det er. Kollegerne synes, at de har fået noget at tænke over, og at de kan bruge din tilgang til håndtering af stress/tankeprocesser konstruktivt. Dine eksempler,”billeder” og kombinationen af tegninger og teorier, er også blevet fremhævet. Du er især god til at bygge videre på de spørgsmål, der bliver stillet. God situationsfornemmelse. – Lene Rasmussen, Sundhedskonsulent, Folkesundhed København

“Thomas er en både nærværende, underholdende og vidende underviser. Han havde os i sin hule hånd.” Malene Rix, Forhandlingsrådgiver

“Jeg anbefaler gerne kurset (kropssprog) til andre, som arbejder med udvikling af andre.” Lene Sander, Business Coach

“Thomas er en inspirerende underviser, der formår at forklare sin pointer med humor og knaldgode eksempler”. Mette Rix, Performance Instruktur

“Den afslappede, uformelle stil har været en fornøjelse.”

“Et rigtig sjovt og spændende kursus, vigtigt at blive gjort opmærksom på ens eget og andres kropssprog. Meget praksisorienteret, mange øvelser.”

“Jeg kan anbefale workshoppen til alle, som er interesserede i at øge deres opmærksomhed og få konkrete værktøjer til at arbejde med deres kropssprog.”

“På afslappet, vedkommende måde sættes der ord på ting, der er en del af alles hverdag, men som man ikke altid tænker på. Øvelser som man kan tage med sig.”

Medical Operations i SOS International gjorde brug af Thomas Markersen ifm. en coach-uddannelse af hele ledergruppen. Coachingen havde afsæt i positiv psykologi og havde til formål at sikre at lederne fik de rette værktøjer til at håndtere daglige personalemæssige opgaver som personlig udvikling, øget arbejdsglæde, udbytte af svære samtaler, mindske stress og håndtere personale problemer.  Thomas har bidraget til at sikre personlig coaching og vejledning til lederne, så de følte sig godt klædt på og fik tacklet deres individuelle udfordringer optimalt. Efter forløbet har vi arbejdet videre med redskaberne og vi kan fra den nyeste spotmåling se, at trivslen i afdelingen steget og tilliden til ledelsen og den fælles strategi er vokset. Lederne føler sig derudover mere trygge ved de ovennævnte udfordringer og har i tillæg fået øget sammenhold og endnu bedre samarbejde. – Christa Ratgen Linnetved. Head of Operations

Her en FLOT evaluering af kurset i systemisk coaching. Skalaen går fra 1-5, hvor 1 er bedst. 

Levede underviseren generelt op til dine forventning:

1,0

Hvordan vurderer du underviserens præsentationsmæssige indsats:

1,0

Hvordan vurderer du underviserens faglige indsats:

1,0

Levede kurset emnemæssigt op til dine forventninger:

1,2

Hvordan vurderer du kursets faglige indhold:

1,2

Hvordan vurderer du fordelingen mellem teori og praktiske øvelser:

1,0

Hvordan vurderer du det skriftlige materiale:

2,0

Hvordan vil du bedømme kurset som helhed:

1,0

 Venlig hilsen. Dorthe Pihl Hansen. Kursussekretær. Teknologisk Institut.  Center for Uddannelse & Konferencer